Menu
من خلال تبني مفهوم التنمية المستدامة، قامت مجموعة يغيت بدمج فهم الاستدامة، الذي تضعه في قلب استراتيجية النمو الخاصة بها في جميع عملياتها.
سنواصل نشر استراتيجية الاستدامة والممارسات الجيدة لدينا لجميع أصحاب المصلحة في سلسلة المبادئ والقيم.
يتم تقييم العوامل الاقتصادية والاجتماعية والبيئية معًا في العمليات الإستراتيجية والتشغيلية وآليات صنع القرار، وهذا يشكل أساس نهج إدارة مجموعة يغيت. حيث يتم اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة لإزالة أو تقليل الآثار السلبية للأنشطة على البيئة.
توفر المجموعة إعطاء الأولوية لتوفير بيئة عمل سعيدة وصحية وآمنة لموظفيها باسم ثقافة الشركة الموجهة نحو الناس والتنمية الاجتماعية. ولهذا السبب، فإنها تتخذ إجراءات اليوم من أجل مستقبل مستدام وتستثمر في الرقمنة والابتكار وريادة الأعمال في كل مجال تعمل فيه.
للموظفين يتم تقديم حياة عمل حيث تتم حماية حقوق الإنسان، ويتم إعطاء الأولوية للصحة والسلامة المهنية، ويتم دعم التطوير المهني، وتوفير العدل والفرص متساوية للجميع.
يساهم بشكل مباشر بشكل إيجابي في تحقيق 11 هدفًا من أهداف التنمية المستدامة من “أهداف التنمية المستدامة بعدد 17” للاتفاق العالمي للأمم المتحدة كل من “القضاء على الفقر”، “القضاء على الجوع”، “حياة صحية ذات نوعية جيدة”، “التعليم المؤهل”، “المساواة بين الجنسين”، “المياه النظيفة والصرف الصحي”، “طاقة نظيفة ويمكن الوصول إليها”، “العمل اللائق والنمو الاقتصادي” و”الصناعة والابتكار والبنية التحتية” و”الحد من عدم المساواة” و”الاستهلاك والإنتاج المسؤول”.
الهدف الرئيسي لمجموعة يغيت في الفترة المقبلة هو توسيع نطاق نفوذها وزيادة القيمة التي تنتجها لأصحاب المصلحة من خلال التركيز على نهج شامل لإدارة الشركات باستخدام الموارد البشرية المدربة والتكنولوجيا.
كما أنه من خلال تقارير الاستدامة السنوية التي سنقوم بإعدادها، فإننا نهدف إلى تقديم ملخص لأداء مجموعة يغيت في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية لجميع أصحاب المصلحة.
مجموعة يغيت تأسست منذ ثلاثة أجيال بهدف توفير منتجات مغذية وموثوقة وعالية الجودة للبشرية من أراضي بلاد ما بين النهرين الخصبة، حيث ولدت الزراعة ومقرها في شانلي أورفا وتسير الآن بخطوات واثقة، أولاً في منطقتها، ثم في جميع أنحاء البلاد بهدف أن تصبح علامة تجارية عالمية في قطاع الزراعة والغذاء
